El altertrabajo, una nueva forma de entender el trabajo
Como parte de una nueva línea de estudio, en busca de alternativas para una nueva sociedad más saludable y sostenible, vamos a analizar las características y repercusiones de nuestro trabajo, nuestra actividad, en nosotros mismos y en nuestro entorno. Para centrar el debate he definido las características principales que debería reunir ese trabajo "perfecto", bautizado provisionalmente como altertrabajo (otro trabajo, otro estilo de trabajar):El altertrabajo es una apuesta por realizar el trabajo que realmente nos gusta, el tiempo que nosotros consideremos oportuno y dejando suficiente espacio para nuestro ocio; que estimula nuestra creatividad y nos ayuda a desarrollarnos personalmente. Un trabajo por el que nos sentimos respetados y justamente valorados, suficiente para mantener una vida digna, realizado con la calma y dedicación necesarios; un trabajo en el que depositamos nuestra confianza para una vida de satisfacciones y prosperidad.
Estos son los puntos principales de esta nueva forma de entender el trabajo:
Decálogo del altertrabajo
- Las personas tienen derecho a estudiar y realizar el trabajo que prefieran y para el que están más capacitadas, en provecho suyo y de su comunidad, y ésta debe garantizar los medios para el buen desarrollo de su labor, saliendo ambas beneficiadas.
- Trabajaré en lo que más me gusta, priorizando mi satisfacción a ganar más dinero de la forma que sea.
- El trabajo debe ser capaz de estimular nuestra creatividad y desarrollarnos como personas.
- Dedicaré a mi jornada el tiempo justo y dejando el espacio necesario para mí, mi familia y mis amigos/as.
- Realizaré mi trabajo con calma, cariño y conocimiento, para que sea provechoso de verdad y pueda sentirme orgulloso/a de él.
- Un trabajo debe ser suficiente para mantener una vida digna y una garantía para mi futuro.
- Todos los trabajadores/as son necesarios, desde el obrero hasta el dirigente de la empresa, y se relacionan para beneficiarse mutuamente. Por tanto todos/as tienen la misma importancia y deben ser justamente valorados y respetados, y recompensados equitativamente.
- Todas las personas están capacitadas para realizar alguna tarea, desde los niños ayudando hasta los ancianos enseñando, así que deben responsabilizarse de hacerla como única manera de obtener su sustento. Nadie está legitimado para vivir sin aportar algo útil a su comunidad. Los conceptos modernos de jubilación o vacaciones se apartan de las leyes de la naturaleza y deben ser revisados.
- Mi trabajo debe servir para construir un mundo mejor, más solidario y sostenible y no para crear más miseria, consumismo y problemas medioambientales.
- Son preferibles las tareas que resuelven nuestras necesidades esenciales y facilitan la autosuficiencia (producción de alimentos, cocina, autoconstrucción, fabricación de herramientas, etc.), pues fomentan la sostenibilidad y tienen por tanto una consideración ética superior (altertrabajo sostenible).
- El altertrabajo es una actitud, un camino más que una meta. Mi trabajo no será siempre tan bueno como quisiera, pero mantendré una mentalidad positiva para encontrar la mejor alternativa para dedicarme a lo que deseo.